开展企业忠诚教育培训

为进一步弘扬公司特有的“红鹰保安”精神，打造一支忠诚于企、凝聚力强、干事创业的管理人员队伍，陕西诚威保安服务有限公司从2023年9月起，利用每月队长例会之机，在公司所属的全体项目队长中，开展忠诚企业、忠诚事业教育培训。通过“团队精神培养、职业道德培养、自律意识培养、敬业精神培养、行为规范和道德规范培养”等相关内容的教育培训，引导全体项目队长深入认同公司企业文化、公司管理理念、公司宗旨使命和企业核心价值观，进一步把思维模式、心智模式和行为方式融入公司，真正做到热爱企业、忠诚企业、凝心聚力、干事创业。

企业忠诚教育培训进行第一专题的培训---团队精神教育培训。培训主要围绕“一、深刻把握认知公司企业文化的构成要素；二、团队精神的概念及主要内容；三、团队精神的核心--企业凝聚力的主要构成要素和现实体现；四、如何传承和弘扬公司特有的‘红鹰保安’精神”等四个方面的内容展开。

陕西诚威保安服务有限公司牢记企业宗旨，始终把“为客户提供极致完美服务、助力大西安建设”作为企业发展的使命责任，紧盯“以服务赢客户、以品质赢市场”这个目标，着力在强化管理人员队伍的稳定性、可靠性、忠诚性下功夫，瞄准“忠诚、热爱、奉献”这三个准则，通过抓“思想塑造、精神塑造、文化塑造、技能塑造和品质塑造”，逐步把公司管理人员队伍打造成一支“思想素质过硬、作风纪律过硬、专业技能过硬、服务品质过硬”的“又红又专”管理人员队伍。

为进一步提升企业竞争力，打造企业发展浓厚底蕴，陕西诚威保安服务有限公司确立了企业发展的新模式和新方向，即在原有的发展基础上，转变企业管理和发展理念，把追求面上的、看得见的、摸得着的一些荣誉、声誉等，转变到眼光向下沉、身子向下沉、服务向下沉，着力在提升公司全体员工的幸福指数下用功着力，通过“抓模范带动、抓权益维护、抓福利保障、抓问题解决、抓困难帮扶、抓典型塑造、抓奖惩激励、抓宣传推广”等“8抓”手段，为全体员工创造一个温馨、健康、积极、向上的工作环境和氛围，让员工能够深入认同并自觉实践企业的核心价值观--“让客户体现无忧品质、让员工获得幸福人生”，自觉为丰富和饱满“企魂”“添砖加瓦”，自觉做到爱司、爱岗、敬业、奉献，真正在工作岗位上全心全意为客户服务、全心全意为公司发展壮大贡献力量。